Moje dziecko jest w przedszkolu 45 godzin w tygodniu — i to jest w porządku

Przerażające obrazy mamusi i Cavan / Getty

W ciągu ostatnich trzech lat w grupie mam na Facebooku pojawiło się wiele postów od dziesiątek pracujących mam dzielących miażdżące dusze poczucie winy za to, ile czasu ich dziecko spędza w przedszkolu. Jako mama, która pracuje w pełnym wymiarze godzin z trzyletnim dzieckiem, które jest w przedszkolu dziewięć godzin dziennie, pięć dni w tygodniu, odkąd skończył cztery miesiące, boleśnie zdaję sobie sprawę z tego szczególnie drastycznego rodzaju poczucia winy.

hawaiian baby girl names

Wczesne dni były najtrudniejsze, zwłaszcza gdy podrzuciłam dziecko i odebrałam je, gdy było ciemno. Wybiegałam z biura tylko po to, by upewnić się, że nie jest w przedszkolu dłużej niż dziewięć godzin dziennie, reguła, którą wymyśliłam, aby złagodzić poczucie winy. Zmieniłem nawet pracę, aby skrócić czas dojazdów (między innymi), aby on był w przedszkolu przez — zrobiłem matematykę — pięć godzin mniej tygodniowo.

Wciąż mam poczucie winy. Ale zdałem sobie sprawę, że nie jestem sam. Solidarność jest często tym, czego potrzebujemy jako pracujące mamy. Oto kilka rzeczy, które pomogły powstrzymać poczucie winy:

1. Znalezienie opieki nad dzieckiem, w której czujesz się dobrze i którą Twoje dziecko kocha.

Nie mogę podkreślić, jak ważne jest znalezienie opieki nad dziećmi, która działa dla Twojej rodziny. Kiedy moje dziecko miało około dwóch lat, podjęłam trudną decyzję o przeniesieniu go do innego przedszkola. Krzyczał i płakał za każdym razem, gdy go podrzucałem. Ośrodek nie był dobrze zarządzany, co oznaczało dużą rotację nauczycieli i ciągły chaos. W rezultacie moje dziecko walczyło, więc go przeniosłem. Zmiana naprawdę pomogła w moim poczuciu winy i niepokoju.

Jeśli szukasz opieki poza domem, zrób rozeznanie. Spójrz na wiele ośrodków, porozmawiaj z rodzicami, do których uczęszczają dzieci, dowiedz się, jak działa ośrodek, porozmawiaj z nauczycielami i zapytaj o rotację nauczycieli, co jest dobrym wskaźnikiem tego, jak dobrze zarządzane jest miejsce. Zaufaj swojemu instynktowi i mów, jeśli coś nie działa. Co najważniejsze, nie bój się zmieniać centrów. Na dłuższą metę będzie lepiej dla Ciebie i Twojego dziecka.

2. Normalizujesz kulturę pracy mamy dla swojego dziecka.

Sarah Pflug/Burst

Ciągle sobie przypominam, że wychowywała mnie mama, która przez całe dzieciństwo pracowała na pełny etat i wyszło mi całkiem dobrze. Jej przykład — i fakt, że przez kilka lat była samotna z trójką małych dzieci — nieustannie utwierdza mnie w przekonaniu, że mogę to zrobić. Moje dziecko nie będzie wiedziało nic innego i mam nadzieję, że dzięki temu będzie lepszym pracownikiem i menedżerem. ZA ostatnie badania z Harvardu pokazały, że dzieci pracujących matek wyrastają na szczęśliwych dorosłych. To samo w sobie wystarczy, aby miliony mam miała nadzieję, że ich dziecku będzie dobrze.

3. Opieka przedszkolna pomaga socjalizować dzieci i przygotować je do przedszkola.

Ciągle jestem pod wrażeniem tego, czego nauczyło się moje dziecko, a czego na pewno go nie nauczyłam. Jego nauczyciele wymyślają również najbardziej kreatywne zajęcia, o których nigdy nie mogłem wymyślić. Bawi się też bardzo dobrze z innymi dziećmi, co przypisuję mu czas spędzony w przedszkolu. Dobrzy opiekunowie dzieci uczą dzieci umiejętności, o których my, jako młode mamy, nigdy nawet nie wiedzieliśmy, że należy je uczyć. Uczą również dzieci krytycznych umiejętności społecznych i emocjonalnych, które pomagają im budować więzi z kolegami z klasy i przygotować je do przedszkola (i większych klas).

4. Pracodawcy i szefowie, którzy wspierają pracujące mamy, zmieniają reguły gry.

Pixabay

Kiedy moje dziecko miało około roku, podjęłam trudną decyzję o zmianie pracy. Znalezienie satysfakcjonującej, elastycznej i dobrze płatnej pracy pomogło mi powstrzymać mamę przed poczuciem winy. Absolutnie nie musimy bać się bronić tego, czego potrzebujemy, niezależnie od tego, czy jest to dzień pracy z domu, skrócony harmonogram, czy inne udogodnienia.

Byłbym niedbały, gdybym nie powiedział, że praca, która oferuje elastyczność i dobrą płacę, jest przywilejem, którego nie ma wiele pracujących matek, w tym moja własna mama. Nasze struktury społeczne, siłę roboczą i gospodarkę stworzyli mężczyźni, dla mężczyźni. Kobiety nadal zarabiają mniej, opieka nad dziećmi jest zbyt droga, a miejsca pracy nie zawsze są przyjazne rodzicom.

Każdego dnia tracimy wspaniałe mamy w sile roboczej z powodu kultury pracy, która ich nie wspiera, a astronomiczne koszty opieki nad dziećmi nie mają sensu finansowego dla wielu rodzin. . To musi się zmienić, inaczej będziemy tracić wielki talent.

Istnieje kilka wspaniałych organizacji i wybieranych urzędników, takich jak kandydatka na prezydenta Elizabeth Warren, które pracują nad tym, aby to zmienić, i powinniśmy działać razem z nimi.

5. Nie chodzi o ilość czasu, jaki spędzacie razem. Chodzi o jakość.

Jedną z najlepszych rad, jakie otrzymałam od czasu zostania mamą, którą na szczęście udzieliła mi moja szefowa, było: nie chodzi o ilość czasu. Chodzi o jakość czasu. Stałem się lepszy w podejmowaniu wspólnych wysiłków, aby być obecnym, gdy jestem z moim dzieckiem pod koniec dnia. Siadam z nim do kolacji, bawię się z nim i staram się nie sprawdzać telefonu. Czasami jestem rozkojarzona, ale to jest związane z terytorium mamy pracującej. Mam szczęście pracować dla organizacji, która stawia na pierwszym miejscu rodziny i dzieci.

pro advance similac recall

6. Płacisz za opiekę dzienną, więc korzystaj z niej.

freestocks-photos/Pixabay

Zdarzają się dni, kiedy mój partner wcześniej odwozi moje dziecko i odbieram je późno. W inne dni jest jednym z ostatnich, którzy przybywają i jednym z pierwszych, którzy zostaną odebrani. W niektóre dni moje dziecko jest garstką (jest niemowlakiem), więc nie spieszę się, aby go odebrać, tylko po to, aby mieć trochę czasu dla siebie. W inne dni nie mogę się doczekać, kiedy go odbiorę. Zajęło mi to trochę czasu, ale rzadko czuję się źle, mając go w przedszkolu, kiedy teoretycznie mógłby być ze mną w domu. Zawsze przypominam sobie, że dużo im płacę, więc nie ma potrzeby czuć się winnym.

7. Im więcej ludzi kocha twoje dziecko i im więcej ludzi kocha twoje dziecko, tym lepiej dla całej twojej rodziny.

Niezwykle ważne jest, aby dzieci nauczyły się ufać i kochać spędzanie czasu z innymi opiekuńczymi dorosłymi. Rozwijanie więzi z zaufanymi nauczycielami, opiekunkami do dzieci i członkami rodziny pomaga dzieciom ufać, że nic im nie będzie, gdy ich rodziców nie będzie. Noce randkowe i wakacje mają kluczowe znaczenie dla naszych relacji z naszymi partnerami/małżonkami oraz ogólnego dobrego samopoczucia.

Bycie pełnoetatową mamą nie powinno być takie trudne. Mamy wystarczająco dużo poczucia winy. Nie bez powodu cierpimy na wyższy poziom depresji i lęku. Wszyscy robimy wszystko, co w naszej mocy, biorąc pod uwagę niesprzyjające okoliczności, w jakich często się znajdujemy. Potrzebujemy odważnych rozwiązań, które zapewnią rodzicom wsparcie, którego potrzebują. W międzyczasie trzeba mówić, dawać sobie dużo wdzięku, dbać o siebie nawzajem i dalej walczyć o lepszą kulturę pracy.

Podziel Się Z Przyjaciółmi: