celebs-networth.com

Żona, Mąż, Rodzina, Status, Wikipedia

Przestań używać nastolatków jako powodu, by nie podnosić płacy minimalnej

Wiek Dojrzewania
Nastolatek rasy mieszanej pracujący jako kasjer w supermarkecie

Straszna mamusia i kali9/Getty

Dostałem mój pierwszy fast food pracę, gdy miałam 15 lat. Moje godziny były ograniczone przez prawo pracy dzieci i nie trwało to długo, ponieważ przenieśliśmy się do nowego stanu dwa miesiące po rozpoczęciu pracy, ale dostałem szybką lekcję, co to znaczy pracować w żywności przemysł .

Podczas gdy moi pracodawcy dostarczali mi mundur, musiałem kupować specjalne buty, które nie pozwoliłyby mi się ślizgać i ślizgać po zatłuszczonych podłogach, na co moja rodzina ledwo mogła sobie pozwolić. Po każdej zmianie wracałem do domu z obolałymi stopami, śmierdzącymi ubraniami i skórą pokrytą tłuszczem zmieszanym z młodzieńczym potem. Doświadczyłem oparzeń parowych, posiniaczonych pośladków spowodowanych poślizgiem i upadkiem oraz krótkich przerw na przekąski, które nigdy nie wydawały się wystarczająco długie.

I w ciągu sześciu miesięcy po przeprowadzce wskoczyłem z powrotem do siły roboczej w fast foodach, gotowy doświadczyć tego wszystkiego i jeszcze więcej przez kolejne trzy lata.

Nie narzekam. Praca w przemyśle spożywczym w szkole średniej i na studiach nauczyła mnie wielu umiejętności. Nauczyłem się, jak radzić sobie z trudnymi współpracownikami i klientami, ćwiczyłem dużo cierpliwości, a moi pracodawcy byli zwykle dość elastyczni w stosunku do mojej szkoły i harmonogramów zajęć, od czasu do czasu dając mi miesiąc lub więcej wolnego w czasie, abym mógł kontynuować dodatkowe zajęcia lub wyjazd na rodzinne wakacje. Moi współpracownicy i ja ciężko pracowaliśmy, aby się kryć i często byliśmy gotowi zmieniać zmiany, gdy coś się pojawiało. Kiedy nie miałem konfliktów, łatwo było mi wybrać dodatkowe zmiany, zwłaszcza gdy jako pierwszy odebrałem telefon.

Dla mnie praca w liceum nie była luksusem; to była konieczność. Moich rodziców nie było stać na dawanie mi pieniędzy, żebym mógł wyjść i robić różne rzeczy z moimi rówieśnikami lub kupić wiele rzeczy, które moi przyjaciele mieli w swoich sypialniach. Jeśli chciałem nowy system stereo lub płyty CD, musiałem oszczędzać każdy grosz, aby je kupić dla siebie. Nawet mając pracę, ledwo mogłem zebrać dość pieniędzy na występy po spektaklu do Big Boya lub biegi przedtreningowe na stację benzynową.

shingles and essential oils

A robiłem to wszystko, zarabiając mniej niż 6 dolarów za godzinę płacy minimalnej w latach 90-tych.

Jednym z wielu punktów, które słyszę od osób sprzeciwiających się podniesieniu federalnej płacy minimalnej, jest to, że nastolatki nie muszą zarabiać 15 dolarów na godzinę. Dlaczego nastolatki potrzebują tyle pieniędzy? Co zrobią z tymi pieniędzmi? Dlaczego rozmawiamy o nagradzaniu dzieci, które nie mają matury, płacą wystarczającą na życie?

Ale jako ktoś, kto uczy nastolatków od prawie dwóch dekad i ma dwójkę dzieci w wieku przedszkolnym, które szybko zbliżają się do wieku, w którym będą mogły dołączyć do siły roboczej, mam coraz większe trudności z zaakceptowaniem faktu, że nastolatki tego nie robią. potrzebują wyższej płacy minimalnej.

Musiałem pracować. Moi rodzice nie dawali mi wyboru. A dwie z moich trzech sióstr poszły za mną do tej samej restauracji fast-food, kiedy przeniosły się do liceum. Cała nasza czwórka zrozumiała, że ​​jeśli czegoś chcemy, musimy na to zapracować, ponieważ naszych rodziców nie było stać, by nam to po prostu dać. A kiedy zbliżyliśmy się do college'u, odkładaliśmy pieniądze na książki i wydatki na studia, czyli prawie wszystko, co mogła nam zapewnić nasza praca za minimalną pensję. Opłacanie czesnego za mniej niż 5,50 dolara za godzinę było niemożliwością.

Podczas gdy mój mąż i ja jesteśmy w znacznie lepszej sytuacji finansowej niż moi rodzice, kiedy byłam dzieckiem, oboje potrzebujemy naszych dzieci do pracy w szkole średniej, ponieważ planujemy samochody, telefony komórkowe i ostatecznie studia. Mocno wierzymy również w znaczenie pracy w nauczaniu naszych dzieci odpowiedzialności finansowej i niezależności.

W rzeczywistości obecna płaca minimalna po prostu nie wystarczy, aby nastolatki mogły osiągnąć te cele.

Wiemy, że nasze dzieci mają szczęście; chcemy, aby w przyszłości pracowali, ponieważ chcemy, aby byli niezależni finansowo, ale nasza rodzina nie jest zależna od tych zarobków. Nie dotyczy to 41 procent amerykańskich nastolatków żyjących w gospodarstwach domowych o niskich dochodach, z których 19 procent żyje w ubóstwie. Dla tych dzieci możliwość legalnego zarabiania na życie, aby pomóc zaspokoić ich potrzeby i potrzeby ich rodziny, jest kwestią przetrwania.

Daj nastolatkom więcej siły nabywczej, a będą ją wykorzystywać. Przy obecnej federalnej płacy minimalnej nastolatek musi pracować dwie godziny tylko po to, by stać go na bilet do kina. Muszą pracować cały dzień, żeby kupić porządną parę butów. Muszą pracować co najmniej 70 godzin, aby zapłacić za semestr podręczników na studiach (a to dość tani semestr). I nawet nie zaczęliśmy dyskutować, ile godzin musieliby przepracować, aby kupić samochód, opłacić ubezpieczenie i zatankować samochód.

Zapytaj większość nastolatków, dlaczego pracują, a powiedzą ci, że praca nie dotyczy frywolnych luksusów. Te prace są koniecznością lub drogą do spełnienia marzeń. Pracują na stanowiskach płacy minimalnej, ponieważ brakuje im wykształcenia, umiejętności i doświadczenia, aby zarobić więcej pieniędzy. Są to prace, które często wyczerpują fizycznie i emocjonalnie, ponieważ znoszą nadużycia wobec klientów i tak, nawet szefów lub współpracowników. Z doświadczenia nauczania nastolatków od prawie 20 lat wiem, że jeśli okazujesz dzieciom szacunek i okazujesz im zaufanie, nagradzając je za dobrze wykonaną pracę, wzrosną one ponad oczekiwania. Płaca wystarczająca na utrzymanie mówi im, że są cenne i niezbędne dla siły roboczej. Mówi im, że mają do odegrania ważną rolę w społeczeństwie. Pokaż nastolatkom, że mają wartość i zazwyczaj będą ciężko pracować, aby udowodnić, że na nią zasłużyli.

did similac get recalled

Słuchaj, jestem gotów porozmawiać o tym, czy potrzebujemy stopniowanej płacy minimalnej opartej na regionalnych kosztach życia i poziomie edukacji, ale musimy usunąć wiek pracowników z równania.

Wszyscy obywatele amerykańscy zasługują na pensję na życie, w tym nasi najmłodsi i najmniej doświadczeni obywatele. Pokaż im, że są godni, a staną na wysokości zadania.

I tak, dotyczy to również dzieciaka opartego o ladę, który nie może odliczyć twojej reszty.

Podziel Się Z Przyjaciółmi: